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布景


​2018年写过一次前端面试复盘的文章, 反应很不错。

2019年状况又有所不同, 我就结合上一年的一些阅历和本年观察到的一些状况再总结一篇, 有需求面试安排机构代码查询,2019年,看过这一份,很难不惧怕前端面试了-火竞猜下载-火竞猜官网的朋友能够参阅下。

先说下我上一年面试的一些状况吧.

18年七八月份的时分我出来面试,面试了几家,大概有: 腾讯, 阿里, 有赞, 玖富证券,Shopee, 还有两个不记得叫啥姓名了。

最终也收成了: 阿里, Shopee, 玖清松瘦富 的offer, 腾讯的流程太长了, 后边就没持续面。

其实面试多了你就会发现, 面试其实都是有规则的, 也有一些技巧。

下面我就根灯笼鬼哪里多据我的一些阅历, 做一个整理, 在此共享给咱们。

正文


现在的前端面试, 难度越来越高。

可能是商场趋近饱满吧, 前端人员越来越安排机构代码查询,2019年,看过这一份,很难不惧怕前端面试了-火竞猜下载-火竞猜官网多, 面试的要求也在不断提高。

所以, 要想拿到心仪的offer, 必定要做一些面试预备工作, 大体上包括:

  1. 简历的预备
  2. 根底知识的预备
  3. 了解常见的面试题以及编程题的预备
  4. 面试心态的预备
  5. 谈offer的一些预备

下面咱们就一个一个看,这些预备, 详细该预备什么。

一 . 简历的预备

简历不要求多冷艳, 最起码得合格, 满意最根底的要求。

一份安排杰出的简历也能提三黄片高简历挑选的概率707特战营。

二. 根底知识的预备

我简略罗列一些高频考点:

  • CSS
  • 盒子模型
  • BFC,Flex
  • 局中
  • Grid
  • 变量类型
  • JS 的数据类型分类和判别
  • 值类型和引证类型
  • 原日本黄型与原型链
  • 原型和原型链界说
  • 承继
  • 作用域和闭包
  • 履行上下文
  • this
  • 闭包
  • 功能优化
  • 削减首屏时刻
  • 打包优化等
  • webpack
  • loader
  • plugin
  • Tree Shaking
  • 代码切割
  • 打包优化技巧
  • Promise
  • Promise 及其办法的完成
  • HTTP 1/2
  • HTTP 有什么缺陷
  • HTTP2 有什么优点
  • HT参漮苓TPS 有什么优点, 有什么缺陷,为什么。
  • TCP, UDP 的差异, 最佳场景
  • 为什么说HTTPS 是安t8865全的
  • 解释一下加密进程
  • 三次握手的进程,为什么握手三次, 为什么挥手四次
  • 安全相关
  • XSS
  • CSRF
  • 浏览器缓存战略
  • 缓存头相关
  • 浏览器 Cookie 相关
  • 根底的数据结构和算法
  • Tree,
  • BFS
  • DFS
  • 递归
  • 动态规划
  • 结构相关(假如你写了的话)
  • 1、React diff
  • 2、虚拟dom
  • 3、react 受控 非受控组件
  • 4、react 新旧生命周期
  • 5、 事情传达
  • 6、Event loop
  • 一些发散性问题
  • 输捕获白金鱼入安排机构代码查询,2019年,看过这一份,很难不惧怕前端面试了-火竞猜下载-火竞猜官网URL 到页面展现发生了什么
  • 稳定性保证
  • 过错监控, 搜集,剖析
  • 项目架构阅历等
  • 怎么规划一个好的组件

要点仍是根底林芝, 结构相关, 假如你简历上写了, 就可能会被问到。

比方你用React, 就要对这一套东西十分了解,只是只会用API是不可的, 并且就算你自己没看到什么原理剖析, 也能够看看他人写的剖析文章, 他人问的时分,能答复上来就能够荷包蛋的做法。

三. 了解常见的面试题以及编程题的预备

一般公司都有技能笔试题, 也有的是一面白纸写代码。

下面共享一些来自BAT的实在标题,k1673 是上一年群里的朋友共享的,仅作参阅:

第一套:

第二套:

这两套笔试题都比较重视实操, 也是当下比较盛行的一种面试方法。

Shopee 一面也包括实操环节,一两道编程题.

大概是 leetCode easy, medium 等级。

这儿也简略罗列几道题安排机构代码查询,2019年,看过这一份,很难不惧怕前端面试了-火竞猜下载-火竞猜官网供咱们参阅:假面骑士铠武

  • 完成大整数加法
  • 完成 Instance of
  • 完成一个Lazyman
  • 完成bind
  • 完成debounce, throttle
  • 完成深克隆
  • 完成快速排序, 归并排序

别的,常见的 leetcode 标题, 我这儿引荐一套:

四. 面试心态的预备

面试是一个双向选择的进程, 就算不过, 也不要置疑自己。

放平心态,奇葩 用相等沟通的心态来面试.

面试进程中放轻松, 往往能取得不错的作用。

五. 谈offer的一些预备

谈offer , 是最终一道关卡。

很多人都觉得, 到这一步就稳了,法人代表 其实不是的。

我身边就有个活生生的比如, 前面都通过了,拿上就要拿of蝉小思fer, 成果玩脱最新黄色网站了, 一波凉凉。

后边一问,HR 给出的点评是: 情绪傲慢, 不谦虚。

所以, 即使看起来裘怡万无一失了安排机构代码查询,2019年,看过这一份,很难不惧怕前端面试了-火竞猜下载-火竞猜官网, 也要稳住, 不要浪。

这一步, 假如是正常的HR, 会问你安排机构代码查询,2019年,看过这一份,很难不惧怕前端面试了-火竞猜下载-火竞猜官网:

  • 曩昔的一些阅历,做过啥
  • 为什么从上一家离任(权衡稳定性)
  • 对薪酬的希望
  • 这一步不要虚, 究竟你都走到这了, 怕啥。这儿谈钱不伤爱情,不要:
  • 不要急于出价,能够先套路一波
  • 给你多少就要多少, 一旦你说出一个数,后边就不要容易改了
  • 谈一次被冲击一次,最终越来越没有底气。
  • 自傲一些
  • 也不要漫天要价,不知道的,要去脉脉上问下。能够恰当加多点:
  • 一方面是留点砍价的空间
  • 另一方面, 如果HR就容许了安排机构代码查询,2019年,看过这一份,很难不惧怕前端面试了-火竞猜下载-火竞猜官网呢, 那不就乐滋滋。
  • 关于现已谈拢的薪酬待遇,必定要 HR 以发邮件 offer的方法来承认。
  • 你前面拿的一些肉鸡马龙白兰度公司的offer 能够作为加价的筹码, 不要扔了。

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