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上个月,一份有关英国大学结业生找作业的调下山虎查新鲜出炉,随后立马引起英国媒体的极大重视。BBC、《独立报》纷繁惊呼“天啦噜,这也太不公正!”

这项最新查询揭露了雇主们招聘时的一个“潜规矩”:除非你上过这些大学,不然有的公司肯定不会雇佣你。

而“这些大学”,指的便是时我国留学生了解的“罗素大学集团”中的24所英国精英大学。

先来看看这个让人张口结舌的定论从何而来。

最近一家名为Milkround的招聘公司对1500名应届结业生进行了查询。

他们发现罗素集团成员的结业生中有五分之四(83%)的人能在结业后几周内找到全职作业。

而其他大学的结业生,只要三分之二(60%)的人能在结业后几周内找到全职作业。

成人性爱

形成这种现象背面的原因之一,是不少雇主们在招聘时都使用了“挑选机制”

具体来说,这种机制是说雇主们在招人时,会依据大学排行榜来挑选提名人。

只要结业院校在罗素集团之列,或是在大学排行榜前排的,才干进入下一轮,不然将直接被拒之门外。

简略来说,“名校情结”不单单是存在学生和家中之中,许多国际企业也有。

许多人或许早已留意到,从排名好的大学结业的学生更简单找到作业。

从事人力资源管理的专业人士也表明,这样的作业在业界已不是新闻。

招聘公司Oleeo的曾在2黄定骂广东018年做过一项查询整理废物,成果发现在英国一些作业顶尖的公司中,有75%的职工都是罗素集团大学的结业生。

更有意思的是,该查询还发现,相比起美国的常春藤,这些大公司明显更喜爱罗素大学集团的结业生。

罗素集团(The Russell Group)成立于1994年,由24所英国一流的研讨型大学组成,被称为“英国的常春藤联盟”

名单中包含我们熟知的多所英国传统名校,包含牛津、剑桥、伦敦政治经济学院、伦敦帝国理工学院、伦敦国王学院等,所以也忽然好想你被外界以为是英国精英大学的代表。

研讨还发现,罗素集团的学生不只结业后更简单找到作业,找到的作业薪资也比非罗素集团的担担面大学生高。

2017年,财务研讨所(Institute for Fiscal Studies)的杰克布里顿(Jack Britton)博士指出:

罗素集团的结业生在作业五年后年薪均匀为3.35万英镑,比其他大学的结业生高正月不剪发出近40%。

从伦敦经济学院,伦敦帝国学院和牛津大学结业的学生,5年后均匀年收入超越4万英镑。

而其他几所大学的结业生均匀年薪只要不到1.5万镑,其间许多为舞蹈和戏剧学院。

但一直以来,这种针对精英大学结业生的“挑选机制”,在便利雇主快速招到心仪人才的一起,也面临着公正性的质疑。

首要,一些外界普遍以为最好货运资格证的学术大学(比方阿伯丁,圣安德鲁斯和兰卡斯特大学等),并国际大战不在“罗素大学集团”之列。

假如企业在招聘时孕周计算器,英国暴露了选用的规矩。 不是从这些大学结业的,不要来-火竞猜下载-火竞猜官网只挑选从“罗素大学集团”结业的请求者,金在熙就会错过从其他优异大学的结业生。

其次,一些业界人士以为,对其他大学的结业生而言,这种“挑选机制”是很不公正的。

尽管许多学子都梦想上牛津剑桥,但不论我们终究进入的是哪所校园,每个人为进入大学所交的膏火、所支付的尽力都是一色大哥样的。

已然学生们都支付了平等的财力、精力出资,就应该在结业后得到平等的时机。但是企业的做法无疑是直接扼杀掉了另一些人的时机。孕周计算器,英国暴露了选用的规矩。 不是从这些大学结业的,不要来-火竞猜下载-火竞猜官网

此外,也有人指出,这种依靠大学排名来选人的机制,无法有用、真实地反映出人们的实孕周计算器,英国暴露了选用的规矩。 不是从这些大学结业的,不要来-火竞猜下载-火竞猜官网际才能。

牛津大学作业服务局uloveit局长乔纳森布莱克(Jonathan Black)表明,关于某些雇主来说,大学排名当然重要

但假如你想比照一个以2:1成果从牛津大学物理系结业的学生,root是什么意思和以2:1成果从利兹大学物理系结业学生的水平,那几乎是不太子或许的。

由于这太片面了,“你乃至没办法被本年的2:1与上一年的2:1做比照。”

值得幸亏的是,人们现已逐步认识野彼得到挑选机制的种种局限性,所以许多公司都已摒弃了这种做法。

一些公司开始使用第三方测验体系(如Arctic Shores)来评价请求者是否适宜一个作业岗位。

与此一起,orcsoft企业在招聘时,愈来愈垂青应回族为什么不吃猪肉聘者的情绪、才能和经历,而不是只看大学排名。

比方上图,雇主安排CBI的这份陈述就显示出,只要18%的企业会将大学文凭列为招聘时要考虑的最重要因素,70%的企业都以为文明和数理才能更重要。

High Fliers Research的陈述也有相似定论,超越三分之一的公司都以为,想要得到好的作业时机,作业经历比大学排名更重要。

看来,好的大学文凭的确是成功的敲门砖,但久远来看,一个人究竟能在作业道路上走多远,要害仍是看实力。

https://www.bbc.co.uk/news/education-41693230

https://www.bbc.co.uk/news/education-49728941

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https://www.bbc.co.uk/news/education-41693230

https://www.thetimes.co.uk/article/good-university-guide-2020-grade-inflation-bubble-ready-to-burst-dfrz70bd0

https://www.ft.com/content/8a2ee9b4-bd0f-11e9-b350-db00d509634e

https://www.cbi.org.uk/media-centre/articles/higher-skilled-roles-rise-as-skills-gap-grows-cbipearson-annual-repor孕周计算器,英国暴露了选用的规矩。 不是从这些大学结业的,不要来-火竞猜下载-火竞猜官网t/

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